Kodėl Jūsų CV lieka nepastebėtas?

Siunčiate gyvenimo aprašymą vieną po kito, bet kvietimų į pokalbį vis dar nėra? Jei jūsų CV lieka nepastebėtas, problema gali slypėti ne darbo rinkoje, o pačiame dokumente – jo turinyje, struktūroje ar pateikimo būde.

Konkurencija dėl gerų darbo vietų Lietuvoje – didžiulė, tad net ir puikus specialistas gali likti nepastebėtas, jei nežino kaip „parduoti“ save dokumentų forma.

Lietuvos darbo rinka

Remiantis 2025 m. pirmojo pusmečio duomenimis, Lietuvoje vidutiniškai į vieną darbo pasiūlymą pretenduoja 22 kandidatai. Kai kuriuose sektoriuose (pavyzdžiui, administravime, rinkodaroje, paslaugose) šis skaičius siekia net 50 ar daugiau. Tai reiškia, kad darbdavys peržiūri dešimtis CV, o sprendimą, ką skaityti toliau, dažnai priima per 15–30 sekundžių.

Šaltiniai rodo, kad net 70 % kandidatų daro vieną ar daugiau klaidų, kurios gali lemti CV atmetimą – nuo nenuoseklumo iki netvarkingos struktūros ar net per ilgos apimties. Taigi, jei norite išsiskirti, jūsų CV turi būti ne tik tvarkingas, bet ir strategiškai parengtas.

Dažniausios priežastys, kodėl CV lieka nepastebėtas

Per ilgas ir neaiškus tekstas

Darbdaviai neturi laiko skaityti romanų. Jei CV užima daugiau nei 2 puslapius ir nėra aiškios struktūros – jis greičiausiai atsidurs „atmestų“ krūvoje. Svarbiausia – aiškumas, glaustumas ir tik tai, kas aktualu. Bendrinės frazės be konkretumo nėra geras sprendimas.

„Esu motyvuotas, atsakingas, kruopštus“ – tai standartinės frazės, kurios nieko nepasako apie jus kaip profesionalą. Vietoj to pateikite konkrečius pasiekimus: „Padidinau pardavimus 18 % per 6 mėn.“, „Sutvarkiau archyvą su 5000 dokumentų“.

Dizainas be aiškios struktūros

Netvarkingas, „išmėtytas“ CV dizainas daro įspūdį, kad kandidatas netvarkingas ir realiame darbe. Naudokite aiškius skyrius: patirtis, išsilavinimas, įgūdžiai, kalbos, kursai. Venkite spalvų ir šriftų pertekliaus. Juk profesionalumas turi būti pirmoje vietoje.

Pateikta netinkamu būdu arba ne tuo metu

CV siuntimas be motyvacinio laiško, blogu formatu (pvz., „Word“ failu vietoj PDF) ar iš netvarkingos el. pašto paskyros („superkatytė1998@…“) – dažnai lemia automatinį atmetimą. Taip pat svarbu atsižvelgti į darbo pasiūlymo terminus ir aktyviai sekti skelbimus.

Kur tobulinti CV?

Vienas iš patikimiausių būdų – pasinaudoti moderniais įrankiais ir šaltiniais, kuriuose galite ne tik kelti savo gyvenimo aprašymą, bet ir palyginti jį su konkurentų. Pavyzdžiui, Cvonline.lt ne tik leidžia greitai kandidatuoti į pozicijas, bet ir siūlo CV šablonus bei patarimus, kaip pritaikyti gyvenimo aprašymą pagal konkrečią darbo sritį. Taip pat galima matyti, kokio pobūdžio specialistų ieškoma dažniausiai – tai padeda įsivertinti savo konkurencingumą.

Kaip parašyti CV, kurį pastebės?

Trumpai – keli pagrindiniai principai, kurie veikia:

 Rašykite konkrečiai ir skaičiais pagrįstai.

 Naudokite aiškų ir minimalistinį šabloną.

 Pradėkite nuo svarbiausios informacijos – patirties ir pasiekimų.

 Kiekvieną kartą pritaikykite CV pagal poziciją.

 Nepamirškite pridėti kontaktinės informacijos, LinkedIn nuorodos, jei turite.

CV nėra tik sausas gyvenimo aprašymas – tai jūsų asmeninis rinkodaros dokumentas. Jei jis parašytas atmestinai, nieko nuostabaus, kad liekate nepastebėtas. Bet jei į jį pažiūrėsite kaip į savo profesinės vertės atspindį, šansai gauti kvietimą į pokalbį gerokai išauga.