Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje nedarbo lygis – vienas žemiausių šalyje
2016 metų gegužės mėnesį registruoto nedarbo rodiklis Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje, lyginant su praėjusiu mėnesiu sumažėjo dar 0,5 proc. ir mėnesio pabaigoje siekė 6,6 proc. visų darbingo amžiaus gyventojų. Gegužės 31 d. Kauno teritorinėje darbo biržoje buvo registruota kiek daugiau nei 23 tūkst. darbo neturinčių regiono gyventojų. Palyginti su praėjusių metų analogišku laikotarpiu, bedarbių skaičius sumažėjo daugiau apie 3 tūkst., nedarbo rodiklis – 0,7 proc. punkto. Nedarbas Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje ir toliau išlieka mažesnis nei šalies vidurkis (7,6 proc.) ir vienas mažiausių Lietuvoje (mažesnis nedarbo rodiklis fiksuotas tik Vilniaus regione – 6,4 proc. ir Klaipėdos regione (6,5 proc.)).
Per gegužės mėnesį Kauno teritorinėje darbo biržoje užsiregistravo 3,6 tūkst. darbo neturinčių asmenų, regiono darbdaviai ieškantiems darbo siūlė 7 tūkst. laisvų darbo vietų. Laisvų darbo vietų skaičius išaugo beveik 500. Per mėnesį įdarbinta apie 2,8 tūkst. asmenų, į užimtumą remiančias aktyvios darbo rinkos politikos priemones nukreipta daugiau nei 830 regiono gyventojų, dar 1358 pradėjo dirbti savarankiškai pagal verslo liudijimą. Darbdaviams išduota 250 leidimų įdarbinti užsieniečius, iš jų daugiausia, tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojams bei komandiruotiems statybos sektoriaus kvalifikuotiems darbininkams.
Kauno miesto ir rajono savivaldybių teritorijoje registruotas nedarbas gegužės mėnesio pabaigoje siekė 6,1 proc. Per gegužės mėnesį Kauno teritorinės darbo biržos Kauno miesto ir rajono skyriuose užsiregistravo apie 2,3 tūkst. darbo neturinčių miesto ir rajono gyventojų, darbdaviai siūlė apie 5,4 tūkst. laisvų darbo vietų skyrių aptarnaujamose teritorijose. Įdarbinta 1,8 tūkst. asmenų, dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse nukreipta apie 400, iš jų daugiausia, 206 – pasirinko remiamojo įdarbinimo priemonę. Veiklą pagal verslo liudijimą pradėjo 940 asmenų, išduoti 206 leidimai įdarbinti užsieniečius. Mėnesio pabaigoje Kauno teritorinės darbo biržos Kauno miesto ir rajono skyriuose iš viso buvo registruota daugiau 13,3 tūkst. bedarbio statusą turinčių asmenų.
Jonavos rajone gegužės mėn. nedarbo lygis siekė 9 proc. darbingų rajono gyventojų. Nors ir ženkliai (0,4 proc.), nedarbas šiame rajone ir toliau išlieka aukščiausias Kauno regione ir viršija šalies vidurkį. Per mėnesį Jonavos skyriuje užsiregistravo apie 330 rajono gyventojų, darbdaviai pasiūlė tiek pat laisvų darbo vietų. Per mėnesį įdarbinta beveik 240 asmenų, 90 nukreipta į aktyvios darbo rinkos politikos priemones. Savarankišką veiklą pagal verslo liudijimą pradėjo 138 darbo biržos klientai. Mėnesio pabaigoje Jonavos skyriuje iš viso buvo įregistruota 2,3 tūkst. darbo neturinčių rajono gyventojai. Gegužės mėnesį Jonavos rajone išduoti 6 leidimai įdarbinti užsienietį.
Kaišiadorių rajone gegužės mėn. nedarbo lygis siekė 6,8 proc. visų darbingų rajono gyventojų ir, palyginus su balandžio mėnesiu, mažėjo 0,3 proc. Per mėnesį Kaišiadorių skyriuje įregistruota apie 170 rajono gyventojų, buvo siūloma 250 laisvų darbo vietų, įdarbinta 115 asmenų. Aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse pradėjo dalyvauti 50 darbo biržos klientų, populiariausios šiame rajone buvo raminamojo įdarbinimo priemonės. Mėnesio pabaigoje Kaišiadorių skyriuje iš viso buvo įregistruota 1362 darbo neturintys rajono gyventojai.
Kėdainių rajone nedarbas mažėjo labiausiai ir mėnesio pabaigoje siekė 6,6 proc. (praėjusį mėnesį šis rodiklis siekė 7,5 proc.) visų darbingo amžiaus rajono gyventojų. Šis Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamas regionas pasižymi itin ryškiomis rinkos sezoniškumo tendencijomis, tad pavasarį šiame rajone labiausiai juntamas nedarbo mažėjimas. Gegužės mėn. Kėdainių skyriuje įregistruota apie 330 darbo ieškančių rajono gyventojų, jiems pasiūlytos 489 laisvos darbo vietos. Per mėnesį įdarbinta 340 rajono gyventojų. Į aktyvios darbo rinkos politikos priemones nusiųsti 102 asmenys, dar 140 pradėjo darbinę veiklą pagal verslo liudijimus. Išduoti 35 leidimai įdarbinti užsieniečius. Mėnesio pabaigoje Kėdainių skyriuje iš viso buvo įregistruota beveik 1930 darbo neturinčių rajono gyventojų.
Prienų rajono ir Birštono savivaldybes aptarnaujančiame Prienų skyriuje per gegužės mėnesį įregistruota apie 180 darbo neturinčių šių savivaldybių gyventojų. Nedarbo lygis aptarnaujamoje teritorijoje siekė 6,3 proc. Ataskaitiniu laikotarpiu ieškantiems darbo buvo siūloma 230 laisvų darbo vietų šių savivaldybių teritorijose, įdarbinta apie 140 asmenų. Dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse pradėjo 70 darbo biržos klientų, 80 – įsigijo verslo liudijimą. Mėnesio pabaigoje Prienų skyriuje iš viso buvo įregistruota 1200 darbo neturinčių rajono gyventojų.
Raseinių rajone gegužės mėn. nedarbo lygis siekė 8,7 proc. visų darbingo amžiaus gyventojų ir, palyginus su vasario mėnesiu, mažėjo 0,5 proc. Per mėnesį Raseinių skyriuje įregistruota 240 rajono gyventojų, darbdaviai siūlė 250 laisvų darbo vietų rajone. Įdarbinta apie 150 asmenų, dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse pradėjo 100 rajono gyventojų, iš jų daugiausia, 85, – remiamojo įdarbinimo priemonėse. Mėnesio pabaigoje Raseinių skyriuje iš viso buvo įregistruota 1790 nedirbančių asmenų.
Daugiausiai laisvų darbo vietų Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje buvo siūloma pardavimo, verslo paslaugų vadybininkams, administratoriams, statybos inžinieriams, buhalteriams, logistikos, rinkodaros specialistams, bendrosios praktikos slaugytojams, siuvimo technologams, pardavėjams, virėjams, tarptautinių pervežimų vairuotojams, apsaugos darbuotojams, siuvėjams, statybininkams, barmenams padavėjams, staliams, elektrikams, baldžiams ir kitiems darbuotojams. Gegužės mėnesį augo darbo vietų pasiūla žemės ūkio sektoriuje, taip augo sezoninių darbo pasiūla.
Gegužės mėnesį ir toliau įgyvendinama Jaunimo garantijų iniciatyva. Tarpinstituciniu bendradarbiavimu grįsta strategija siekiama, kad visiems iki 29 metų amžiaus jaunuoliams, užsiregistravusiems darbo biržoje, tinkamas darbas arba galimybė mokytis būtų pasiūlyta per 4 mėnesius. Sėkmingai į darbo rinką per gegužės mėnesį integruota daugiau nei 610 jaunuolių. 86 – nukreipti dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse, 3 – dirba savanoriškoje veikloje. Per gegužės mėnesį Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje buvo įregistruota apie tūkstantis jaunuolių.
Kauno teritorinė darbo birža pradėjo įgyvendinti jaunimui skirtą projektą „Atrask save“, kuriame bus teikiamos ankstyvos intervencijos ir aktyvumo skatinimo priemonės. Trejus metus vyksiančiame projektu jaunuoliams siekiama užtikrinti sklandų perėjimą po nedarbo laikotarpio, neaktyvaus gyvenimo į darbo rinką ar švietimo sistemą. Šiame Jaunimo garantijų iniciatyvos pirminės intervencijos projekte skatinamas dalyvauti neaktyvus, nedirbantis, nesimokantis ir mokymuose nedalyvaujantis 15-29 metų jaunimas. „Atrask save“ – pirmasis jungtinis projektas jaunimo užimtumui skatinti, kai ir registruotam, ir neregistruotam teritorinėse darbo biržose neaktyviam jaunimui, bus taikomos įvairios darbo su jaunimu formos ir neformaliojo ugdymo metodai, skatinantys jo motyvaciją dirbti ar mokytis, didinantys pasitikėjimą savimi ir atsakomybę bei padedantys labiau pažinti save. Projekto dalyviams bus sudarytos sąlygos dalyvauti savanoriškoje ir jaunimo motyvaciją skatinančiose veiklose, kurios jiems padės įgyti asmeninių, socialinių ir profesinių kompetencijų, pasirengti sugrįžti į švietimo sistemą ar įsitvirtinti darbo rinkoje. Motyvuotiems bedarbiams bus suteiktos galimybės įgyti trūkstamų gebėjimų ir kompetencijų. Gegužės mėnesį projekto veiklas pradėjo ir sėkmingai baigė 75 jaunuoliai.
Siekdama darbo pasiūlos ir paklausos dermės regione, Kauno teritorinė darbo birža įgyvendina keletą Europos socialinio fondo iš dalies finansuojamų projektų, kurių metu ypatingas dėmesys skiriamas profesiniam mokymui, taip pat remiamojo įdarbinimo priemonėms. Siekiama pagalbą integruojantis į darbo rinką suteikti ne tik jauniems, bet ir vyresnio amžiaus darbo ieškantiesiems. Šie projektai tęsiami ir 2016 metais.
