2016 m. sausio mėnesį Kauno regiono darbdaviai darbo ieškantiems pasiūlė puse tūkstančio laisvų darbo vietų daugiau nei prieš mėnesį
2016 metų sausio mėnesį registruoto nedarbo rodiklis Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje, lyginant su praėjusių metų gruodžiu, kiek ūgtelėjo ir mėnesio pabaigoje siekė 8,0 proc. visų darbingo amžiaus gyventojų. Didėjantis nedarbas metų pradžioje įprasta darbo rinkos tendencija, nes šiuo laikotarpiu intensyvėja dirbančiųjų su verslo liudijimais asmenų registracija. Užsiregistravusiems darbo biržoje Kauno regiono gyventojams darbdaviai siūlė galimybę rinktis iš 4,4 tūkst. laisvų darbo vietų. Nedarbas Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje ir toliau išlieka mažesnis nei šalies vidurkis (9,4 proc.) ir vienas mažiausių Lietuvoje (mažesnis nedarbo rodiklis fiksuotas tik Vilniaus regione – 7,6 proc.).
Per sausio mėnesį registruotas nedarbas šoktelėjo 0,4 proc. punkto, bedarbių skaičius išaugo 1,2 tūkst. Vasario 1 d. Kauno teritorinėje darbo biržoje iš viso buvo įregistruota 28,6 tūkst. bedarbio statusą turinčių asmenų arba 8,0 proc. visų Kauno regiono darbingo amžiaus gyventojų. Palyginti su praėjusių metų analogišku laikotarpiu, bedarbių sumažėjo 2,0 tūkst., nedarbas – 0,5 proc. punkto: prieš metus nedarbo lygis siekė 8,5 proc., bedarbių buvo 30,6 tūkst. Iš visų bedarbio statusą turinčių regiono gyventojų 15,2 tūkst. arba 53,4 proc. sudarė vyrai, 13,3 tūkst. arba 46,6 proc. – moterys. Vyrų nedarbas per mėnesį išaugo 0,5 proc. punkto iki 8,6 proc., moterų – 0,1 proc. punkto iki 7,3 proc. Palyginti prieš metus, moterų nedarbas siekė 7,9 proc., vyrų – 9,1 proc. ir per metus sumažėjo: moterų – 0,6 proc. punkto, vyrų – 0,5 proc. punkto.
Daugiausia, 50,4 proc., sausio mėnesį darbo biržoje įregistruotų regiono gyventojų dirbo paslaugų sektoriuje, 14,5 proc. – pramonės, 11,8 proc. – statybos ir 4,1 proc. – žemės ūkio sektoriuose. Iki registracijos niekur nedirbo 19,1 proc. visų užsiregistravusiųjų. Pagal veiklos rūšis – daugiausia iš prekybos ir transporto priemonių remonto, apdirbamosios gamybos įmonių bei statybos.
Palyginus su praėjusių metų gruodžiu, sausio mėnesį, darbo jėgos poreikis išaugo 13 proc. Ieškantiems darbo per mėnesį pasiūlyta per 4,4 tūkst. laisvų darbo vietų. Lyginant su praėjusių metų sausiu, laisvų darbo vietų buvo siūloma 22,6 proc. daugiau. Darbo vietų padaugėjo beveik visuose veiklos sektoriuose. Daugiausia, 65,7 proc. visų darbo vietų darbdaviai per mėnesį įregistravo paslaugas teikiančiose įmonėse, 24,0 proc. – pramonės, 6,7 proc. – statybos ir 3,6 proc. – žemės ūkio sektoriuose. Pagal įmonių veiklos rūšis – daugiausia apdirbamosios gamybos prekybos bei transporto priemonių remonto, transporto ir saugojimo įmonėse, administracinės ir aptarnavimo veiklos įmonėse. Aktyviai bendradarbiaudama su darbdaviais, darbo birža sausio mėnesį padėjo įsidarbinti 2,3 tūkst. regiono gyventojų.
Daugiausia darbo vietų pasiūlyta pardavimo, verslo paslaugų vadybininkams, administratoriams, statybos inžinieriams, buhalteriams, logistikos, rinkodaros specialistams, bendrosios praktikos slaugytojams, gydytojams, siuvimo technologams, pardavėjams, virėjams, tarptautinių pervežimų bei kitiems vairuotojams, apsaugos darbuotojams, siuvėjams, baldų gamintojams, statybininkams, suvirintojams, šaltkalviams, santechnikams, elektromonteriams, padavėjams, barmenams, elektrikams, kitiems darbuotojams.
Darbo rinkos rodiklių Kauno teritorinės darbo biržos skyrių aptarnaujamose teritorijose trumpa apžvalga
Kauno miesto skyrius
Kauno mieste registruotas nedarbas per sausio mėnesį paaugo 0,2 proc. punkto iki 7,3 proc. Mėnesio pabaigoje Kauno miesto skyriuje bedarbiais buvo užsiregistravę beveik 13,5 tūkst. miesto gyventojų, laikino užimtumo priemonėse dalyvavo 1,7 tūkst. Per sausį darbo biržoje naujai užsiregistravo 2,5 tūkst. nedirbančių kauniečių. Ieškantiems darbo per mėnesį buvo siūloma apie 2,9 tūkst. laisvų darbo vietų Kauno mieste. Į užimtumą remiančias aktyvios darbo rinkos politikos priemones nukreipti 209 žmonės. Darbo biržos duomenimis per mėnesį įsidarbino per 1,2 tūkst. darbo biržos klientų, savarankišką veiklą pagal lengvatinį verslo liudijimą pradėjo 894. Kauno įmonėms išduoti 49 leidimai įdarbinti užsieniečius. Prieš metus nedarbas teritorijoje siekė 7,9 proc.
Kauno rajono skyrius
Kauno rajone nedarbas per sausį paaugo 0,4 proc. punkto iki 7,2 proc. Mėnesio pabaigoje bedarbiais buvo įregistruota per 4 tūkst. rajono gyventojų, laikino užimtumo priemonėse dalyvavo 345. Per mėnesį darbo biržoje naujai užsiregistravo 677 darbo neturintys asmenys. Kauno rajone darbdaviai ieškantiems darbo pasiūlė 438 laisvas darbo vietas. Dalyvauti į aktyvios darbo rinkos politikos priemones nukreipti 53 žmonės, 170 pradėjo veiklą pagal lengvatinį verslo liudijimą. Darbo biržos duomenimis per mėnesį įsidarbino 307 rajono gyventojai. Kauno rajono įmonėms išduoti 7 leidimai įdarbinti užsieniečius. Prieš metus nedarbas teritorijoje siekė 7,7 proc.
Jonavos skyrius
Jonavos rajone registruotas nedarbas sausio mėnesį išaugo 0,5 proc. punkto iki 11,0 proc. Bedarbio statusą mėnesio pabaigoje turėjo beveik 3 tūkst. rajono gyventojų, laikino užimtumo priemonėse dalyvavo 224. Per mėnesį darbo biržoje naujai užsiregistravo 467 bedarbiai, ieškantiems darbo pasiūlytos 337 laisvos darbo vietos rajone. 46 darbo biržos klientai nukreipti dalyvauti į aktyvios darbo rinkos politikos priemones, 72 pradėjo savarankišką veiklą pagal lengvatinį verslo liudijimą. Darbo biržos duomenimis per mėnesį įsidarbino 234 rajono gyventojai. Prieš metus nedarbas teritorijoje siekė 11,8 proc.
Kaišiadorių skyrius
Kaišiadorių rajone nedarbas sausio mėnesį paaugo 0,3 proc. punkto iki 7,8 proc. Mėnesio pabaigoje Kaišiadorių skyriuje bedarbiais buvo įsiregistravę beveik 1,6 tūkst. rajono gyventojų, laikino užimtumo priemonėse dalyvavo 108. Per mėnesį darbo biržoje naujai registravosi 241 darbo neturintis asmuo, ieškantiems darbo buvo siūlomos 237 laisvos darbo vietos rajone. Dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse nukreipta 40 žmonių. Įsidarbino 133 darbo biržos klientai, 12 pradėjo savarankišką veiklą pagal lengvatinį verslo liudijimą. Prieš metus nedarbas teritorijoje siekė 8,2 proc.
Kėdainių skyrius
Kėdainių rajone nedarbas sausio mėnesį šoktelėjo 0,6 proc. punkto iki 9,4 proc. Mėnesio pabaigoje darbo biržoje buvo įregistruota beveik 2,8 tūkst. rajono gyventojų, dar 200 dalyvavo laikino užimtumo priemonėse. Per mėnesį Kėdainių skyriuje bedarbiais užsiregistravo 476 asmenys, ieškantiems darbo pasiūlyta 251 laisva darbo vieta rajone. Dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse nukreipta 40 žmonių, 107 pradėjo darbinę veiklą pagal lengvatinį verslo liudijimą. Per mėnesį įsidarbino 183 asmenys. Rajono įmonėms išduoti 3 leidimai įdarbinti užsieniečius. Prieš metus nedarbas teritorijoje siekė 9,2 proc.
Prienų skyrius
Prienų skyriuje sausio pabaigoje bedarbiais buvo įregistruota beveik 1,6 tūkst. Prienų rajono ir Birštono savivaldybių gyventojų, dar 127 dalyvavo laikino užimtumo priemonėse. Skyriaus aptarnaujamoje teritorijoje bendras registruotas nedarbas per mėnesį paaugo 0,5 proc. punkto iki 8,1 proc. (Prienų r. savivaldybėje – 0,4 proc. punkto iki 8,0 proc., Birštono savivaldybėje – 0,7 proc. punkto iki 8,2 proc.). Per sausį Prienų skyriuje bedarbiais užsiregistravo 239 šių savivaldybių gyventojai, darbdaviai pasiūlė 126 laisvas darbo vietas skyriaus aptarnaujamoje teritorijoje. Per mėnesį įsidarbino 97 asmenys, į aktyvios darbo rinkos politikos priemones nukreipta 18 darbo biržos klientų, 47 įsigijo lengvatinį verslo liudijimą. Prieš metus nedarbas skyriaus teritorijoje siekė 8,3 proc.: Prienų rajone – 8,2 proc., Birštono savivaldybėje – 8,6 proc.
Raseinių skyrius
Raseinių rajone nedarbo lygis sausio mėnesį šoktelėjo 0,8 proc. punkto iki 10,0 proc. Bedarbiais mėnesio pabaigoje įregistruota 2,1 tūkst. rajono gyventojų, 133 dalyvavo laikino užimtumo priemonėse. Per mėnesį darbo biržoje naujai užsiregistravo 380 bedarbių. Ieškantiems darbo pasiūlytos 129 laisvos darbo vietų rajone. Dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse per mėnesį pradėjo 23 darbo biržos klientai, įsidarbino – 170, veiklą pagal lengvatinį verslo liudijimą pradėjo 20 asmenų. Prieš metus nedarbas teritorijoje siekė 10,8 proc.
Sausio mėnesį ir toliau įgyvendinama Jaunimo garantijų iniciatyva. Tarpinstituciniu bendradarbiavimu grįsta strategija siekiama, kad visiems iki 29 metų amžiaus jaunuoliams, užsiregistravusiems darbo biržoje, tinkamas darbas arba galimybė mokytis būtų pasiūlyta per 4 mėnesius. Sėkmingai į darbo rinką per gruodį integruota per 500 jaunuolių. 88 – nukreipti dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse, 34 – dirba savanoriškoje veikloje. Per sausio mėnesį Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje buvo įregistruota per 1,6 tūkst. jaunuolių.
Kauno teritorinė darbo birža pradėjo įgyvendinti jaunimui skirtą projektą „Atrask save“, kuriame bus teikiamos ankstyvos intervencijos ir aktyvumo skatinimo priemonės. Trejus metus vyksiančiame projektu jaunuoliams siekiama užtikrinti sklandų perėjimą po nedarbo laikotarpio, neaktyvaus gyvenimo į darbo rinką ar švietimo sistemą. Šiame Jaunimo garantijų iniciatyvos pirminės intervencijos projekte skatinamas dalyvauti neaktyvus, nedirbantis, nesimokantis ir mokymuose nedalyvaujantis 15-29 metų jaunimas. „Atrask save“ – pirmasis jungtinis projektas jaunimo užimtumui skatinti, kai ir registruotam, ir neregistruotam teritorinėse darbo biržose neaktyviam jaunimui, bus taikomos įvairios darbo su jaunimu formos ir neformaliojo ugdymo metodai, skatinantys jo motyvaciją dirbti ar mokytis, didinantys pasitikėjimą savimi ir atsakomybę bei padedantys labiau pažinti save. Projekto dalyviams bus sudarytos sąlygos dalyvauti savanoriškoje ir jaunimo motyvaciją skatinančiose veiklose, kurios jiems padės įgyti asmeninių, socialinių ir profesinių kompetencijų, pasirengti sugrįžti į švietimo sistemą ar įsitvirtinti darbo rinkoje. Motyvuotiems bedarbiams bus suteiktos galimybės įgyti trūkstamų gebėjimų ir kompetencijų.
Siekdama darbo pasiūlos ir paklausos dermės regione, Kauno teritorinė darbo birža įgyvendina keletą Europos socialinio fondo iš dalies finansuojamų projektų, kurių metu ypatingas dėmesys skiriamas profesiniam mokymui, taip pat remiamojo įdarbinimo priemonėms. Siekiama pagalbą integruojantis į darbo rinką suteikti ne tik jauniems, bet ir vyresnio amžiaus darbo ieškantiesiems. Šie projektai bus tęsiami ir 2016 metais.
