Prienų rajono ir Birštono savivaldybes aptarnaujančiame Prienų skyriuje per gruodžio mėnesį įregistruota apie 180 darbo neturinčių šių savivaldybių gyventojų
2015 m. pabaigoje nedarbas Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje siekė tik 7,6 proc. visų darbingo amžiaus gyventojų ir buvo net 0,6 proc. mažesnis nei tuo pačiu laikotarpiu praėjusiais metais.
2015 metų gruodžio mėnesį registruoto nedarbo rodiklis Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje, lyginant su lapkričio mėnesiu kiek ūgtelėjo ir mėnesio pabaigoje siekė 7,6 proc. visų darbingo amžiaus gyventojų. Gruodžio 31 d. Kauno teritorinėje darbo biržoje buvo registruota daugiau nei 27,3 tūkst. darbo neturinčių regiono gyventojų. Palyginti su praėjusių metų analogišku laikotarpiu, bedarbių skaičius sumažėjo daugiau nei 2,2 tūkst., nedarbo rodiklis – 0,6 proc. punkto. Nedarbas Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje ir toliau išlieka mažesnis nei šalies vidurkis (9 proc.) ir vienas mažiausių Lietuvoje (mažesnis nedarbo rodiklis fiksuotas tik Vilniaus regione – 7,4 proc.).
Per gruodžio mėnesį Kauno teritorinėje darbo biržoje užsiregistravo 3,8 tūkst. darbo neturinčių asmenų, regiono darbdaviai ieškantiems darbo siūlė 3,9 tūkst. laisvų darbo vietų. Per mėnesį įdarbinta apie 2 tūkst. asmenų, į užimtumą remiančias aktyvios darbo rinkos politikos priemones nukreipta daugiau nei 360 regiono gyventojų, 802 pradėjo dirbti savarankiškai pagal verslo liudijimą. Darbdaviams išduoti 97 leidimai įdarbinti užsieniečius, iš jų daugiausia, tarptautinio krovinių vežimo transporto priemonės vairuotojams bei komandiruotiems statybos sektoriaus kvalifikuotiems darbininkams.
Prienų rajono ir Birštono savivaldybes aptarnaujančiame Prienų skyriuje per gruodžio mėnesį įregistruota apie 180 darbo neturinčių šių savivaldybių gyventojų. Nedarbo lygis aptarnaujamoje teritorijoje siekė 7,6 proc. Ataskaitiniu laikotarpiu ieškantiems darbo buvo siūloma 114 laisvų darbo vietų šių savivaldybių teritorijose, įdarbinta apie 100 asmenų. Dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse pradėjo 20 darbo biržos klientų, 42 – įsigijo verslo liudijimą. Mėnesio pabaigoje Prienų skyriuje iš viso buvo įregistruota 1470 darbo neturinčių rajono gyventojai.
Kauno miesto ir rajono savivaldybių teritorijoje registruotas nedarbas gruodžio mėnesio pabaigoje siekė 7,1 proc. Per gruodžio mėnesį Kauno teritorinės darbo biržos Kauno miesto ir rajono skyriuose užsiregistravo apie 2,4 tūkst. darbo neturinčių miesto ir rajono gyventojų, darbdaviai siūlė apie 3,2 tūkst. laisvų darbo vietų skyrių aptarnaujamose teritorijose. Įdarbinta 1,4 tūkst. asmenų, dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse nukreipta apie 220, iš jų daugiausia, 116 – pasirinko profesinio mokymo priemonę. Veiklą pagal verslo liudijimą pradėjo daugiau nei 540 asmenų, išduoti 79 leidimai įdarbinti užsieniečius. Mėnesio pabaigoje Kauno teritorinės darbo biržos Kauno miesto ir rajono skyriuose iš viso buvo registruota daugiau 17 tūkst. bedarbio statusą turinčių asmenų.
Jonavos rajone gruodžio mėn. nedarbo lygis siekė 10,5 proc. darbingų rajono gyventojų. Nedarbas šiame rajone ir toliau išlieka aukščiausias Kauno regione ir viršija šalies vidurkį. Per mėnesį Jonavos skyriuje užsiregistravo apie 350 rajono gyventojų, darbdaviai pasiūlė 200 laisvų darbo vietų. Per mėnesį įdarbinta daugiau nei 200 asmenų, 61 nukreiptas į aktyvios darbo rinkos politikos priemones. Savarankišką veiklą pagal verslo liudijimą pradėjo 88 darbo biržos klientai. Mėnesio pabaigoje Jonavos skyriuje iš viso buvo įregistruota 2819 darbo neturinčių rajono gyventojų.
Kaišiadorių rajone gruodžio mėn. nedarbo lygis siekė 7,5 proc. visų darbingų rajono gyventojų. Per mėnesį Kaišiadorių skyriuje įregistruoti 202 rajono gyventojai, buvo siūloma 140 laisvų darbo vietų, įdarbinta beveik 100 asmenų. Aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse pradėjo dalyvauti 20 darbo biržos klientų, po 10 remiamojo įdarbinimo ir profesinio mokymo priemonėse. Mėnesio pabaigoje Kaišiadorių skyriuje iš viso buvo įregistruota 1514 darbo neturinčių rajono gyventojų.
Kėdainių rajone nedarbas ūgtelėjo gana ženkliai iki 8,8 proc. (praėjusį mėnesį šis rodiklis siekė 7,9 proc.) visų darbingo amžiaus rajono gyventojų. Šis Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamas regionas pasižymi itin ryškiomis rinkos sezoniškumo tendencijomis, o nedarbo augimas rudenį ir žiemą šiame rajone yra įprastas kiekvienų metų reiškinys. Gruodžio mėn. Kėdainių skyriuje įregistruota 419 darbo ieškančių rajono gyventojų, jiems pasiūlytos 164 laisvos darbo vietos. Per mėnesį įdarbinta apie 160 rajono gyventojų. Į aktyvios darbo rinkos politikos priemones nusiųsti 23 asmenys, dar 89 pradėjo darbinę veiklą pagal verslo liudijimus. Išduota 17 leidimų įdarbinti užsieniečius. Mėnesio pabaigoje Kėdainių skyriuje iš viso buvo įregistruota 2612 darbo neturinčių rajono gyventojų.
Raseinių rajone gruodžio mėn. nedarbo lygis siekė 9,2 proc. Per mėnesį Raseinių skyriuje įregistruoti 252 rajono gyventojai, darbdaviai siūlė 116 laisvų darbo vietų rajone. Įdarbinta apie 80 asmenų, dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse pradėjo 16 rajono gyventojų, iš jų daugiausia, 11, – remiamojo įdarbinimo priemonėje. Mėnesio pabaigoje Raseinių skyriuje iš viso buvo įregistruota 1912 nedirbančių asmenų.
Daugiausiai laisvų darbo vietų Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje buvo siūloma pardavimo, verslo paslaugų administratoriams, statybos inžinieriams, buhalteriams, logistikos, rinkodaros specialistams, bendrosios praktikos slaugytojams, siuvimo technologams, pardavėjams, virėjams, tarptautinių pervežimų vairuotojams, apsaugos darbuotojams, siuvėjams, statybininkams, barmenams padavėjams, staliams, elektrikams ir kitiems darbuotojams.
Gruodžio mėnesį ir toliau įgyvendinama Jaunimo garantijų iniciatyva. Tarpinstituciniu bendradarbiavimu grįsta strategija siekiama, kad visiems iki 29 metų amžiaus jaunuoliams, užsiregistravusiems darbo biržoje, tinkamas darbas arba galimybė mokytis būtų pasiūlyta per 4 mėnesius. Sėkmingai į darbo rinką per lapkritį integruota beveik 600 jaunuolių. 96 – nukreipti dalyvauti aktyvios darbo rinkos politikos priemonėse, 38 – dirba savanoriškoje veikloje. Per gruodžio mėnesį Kauno teritorinės darbo biržos aptarnaujamoje teritorijoje buvo įregistruota per 1,1 tūkst. jaunuolių.
Kauno teritorinė darbo birža pradėjo įgyvendinti jaunimui skirtą projektą „Atrask save“, kuriame bus teikiamos ankstyvos intervencijos ir aktyvumo skatinimo priemonės. Trejus metus vyksiančiame projektu jaunuoliams siekiama užtikrinti sklandų perėjimą po nedarbo laikotarpio, neaktyvaus gyvenimo į darbo rinką ar švietimo sistemą. Šiame Jaunimo garantijų iniciatyvos pirminės intervencijos projekte skatinamas dalyvauti neaktyvus, nedirbantis, nesimokantis ir mokymuose nedalyvaujantis 15-29 metų jaunimas. „Atrask save“ – pirmasis jungtinis projektas jaunimo užimtumui skatinti, kai ir registruotam, ir neregistruotam teritorinėse darbo biržose neaktyviam jaunimui, bus taikomos įvairios darbo su jaunimu formos ir neformaliojo ugdymo metodai, skatinantys jo motyvaciją dirbti ar mokytis, didinantys pasitikėjimą savimi ir atsakomybę bei padedantys labiau pažinti save. Projekto dalyviams bus sudarytos sąlygos dalyvauti savanoriškoje ir jaunimo motyvaciją skatinančiose veiklose, kurios jiems padės įgyti asmeninių, socialinių ir profesinių kompetencijų, pasirengti sugrįžti į švietimo sistemą ar įsitvirtinti darbo rinkoje. Motyvuotiems bedarbiams bus suteiktos galimybės įgyti trūkstamų gebėjimų ir kompetencijų.
Siekdama darbo pasiūlos ir paklausos dermės regione, Kauno teritorinė darbo birža įgyvendina keletą Europos socialinio fondo iš dalies finansuojamų projektų, kurių metu ypatingas dėmesys skiriamas profesiniam mokymui, taip pat remiamojo įdarbinimo priemonėms. Siekiama pagalbą integruojantis į darbo rinką suteikti ne tik jauniems, bet ir vyresnio amžiaus darbo ieškantiesiems. Šie projektai bus tęsiami ir 2016 metais.
LDB
